 |
 |
๑. แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ๑.๑ แบบฟอร์มที่ ๑ >>รายละเอียด<< ๑.๒ แบบฟอร์มที่ ๒.๑ >>รายละเอียด<< ๑.๓ แบบฟอร์มที่ ๒.๒ >>รายละเอียด<< |
|
๒. หลักฐานการสื่อสาร เผยแพร่ ๒.๑ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการพัฒนาบุคลากร >>รายละเอียด<< ๒.๒ หนังสือแจ่ง ผู้อำนวยการส่วน/หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป ลงวีนที่ ๑๔ มกราคม ๒๕๕๘ >>รายละเอียด<< ๒.๓ การเผยแพร่ แผนการพัฒนาบุคลากรทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน >> รายละเอียด<< ๒.๔ ประมวลภาพ เลขานุการคณะทำงานพัฒนาบุคลากร (นางเดือนเพ็ญ ธัญญะวานิช) ชี้แจงรายละเอียดการพัฒนาบุคลากรในการประชุมประจำเดือน เมื่อวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ >>รายละเอียด<< ๒.๕ เนื้อหา รายละเอียดการนำเสนอ Power point ในที่ประชุมวันที่ ๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ >>รายละเอียด<< |
|
|
๓. หลักฐานการนำแผนพัฒนาไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ๓.๑ หนังสือขออนุมัติ โครงการ และขออนุมัติรายชื่อ >>รายละเอียด<< ๓.๒ รายละเอียดโครงการและกำหนดการ >>รายละเอียด<< ๓.๓ รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ >>รายละเอียด<< ๓.๔ ผู้เข้าร่วมโครงการลงลายมือชื่ออบรม >>รายละเอียด<< ๓.๕ ประมวลภาพกิจกรรมการฝึกอบรม >>รายละเอียด<< ๓.๖ สรุปเนื้อหาที่โครงการฝึกอบรม >>รายละเอียด<< |
|
|
๔. หลักฐานการประเมินผล และติดตามผล ๔.๑ แบบประเมินผลโครงการฝึกอบรม >>รายละเอียด<< ๔.๒ รายงานผลการฝึกอบรม >>รายละเอียด<< ๔.๓ หนังสือ ลงวันที่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๕๘ แจ้งให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม กรอกแบบติดตามผล >>รายละเอียด<< ๔.๔ แบบติดตามผล >>รายละเอียด<< ๔.๕ รายงานติดตามผล >>รายละเอียด<< |
|
|
๕. หลักฐานการรายงานผลการพัฒนา สรุปรายงานตามตัวชี้วัด ๕.๑ แบบฟอร์มที่ ๓.๑ >>รายละเอียด<< ๕.๒ แบบฟอร์มที่ ๓.๒ >>รายละเอียด<< ๕.๓ แบบฟอร์มที่ ๔ >>รายละเอียด<< ๕.๔ หนังสือการรายงานผล ถึง ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ ลงวันที่ ๒๕ มีนาคม ๒๕๕๘ >>รายละเอียด<< |